山东省立医院集团临淄医院
滨州医学院附属临淄医院
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狠抓学习，培养高素质人才
科室通过走出去（到上级医院进修、规培学习）及请进来（通过各网络渠道学习知名专家的前沿知识），等多种形式，提升科室人员的技术水平及业务素质，逐渐形成了全员坚持每日学习，每周典型病例分享，每月业务新知识学习的浓厚学习氛围。
培养科室凝聚力，激发团队精神
科室的建设发展，离不开文化的哺育和支撑。遵循“以人为本”的原则，充分发挥每个人的主观能动性，发挥每个人的价值。逐渐形成了一支工作踏实勤恳，积极向上的工作团队。
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