2021年淄博市市立医院招聘高层次紧缺人才（第一批）现场资格审查公告-淄博市市立医院

2021年淄博市市立医院招聘高层次紧缺人才（第一批）现场资格审查公告

发布时间：2021-04-20 点击量：5289 来自：淄博市市立医院

根据《2021年淄博市市立医院招聘高层次紧缺人才（第一批）公告》的规定，现将2021年淄博市市立医院招聘高层次紧缺人才（第一批）现场资格审查的有关事项公告如下：

一、现场资格审查人员范围

根据《2021年淄博市市立医院招聘高层次紧缺人才（第一批）公告》的规定，通过初审合格人员（具体名单见附件1）。

二、现场资格审查时间及地点

时间：2021年4月25日（周日）上午8：30-11:30 下午13:30-16:30

地点：淄博市市立医院康复楼五楼学术报告厅。

未在规定时间内提交有关材料的，除事先告知并经临淄区卫生健康局或者淄博市市立医院同意外，视为弃权。在规定时间内提交材料但被审查为缺件的，及事先经同意推迟递交材料的，可在4月26日（周一）上午11:00前补充材料，补充材料审查地点淄博市市立医院门诊楼六楼人力资源科。

三、进入资格审查范围人员需提交的材料（并按以下顺序备好）

（一）报名表（附件2）、本人签名的诚信承诺书一份（附件3）。

（二）身份证原件和复印件各一份。身份证丢失的可提交临时身份证。

具有中华人民共和国国籍的香港和澳门居民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。

（三）学历、学位有关证明材料，具体包括：

1.往届毕业生需提交符合岗位要求的学历、专业要求的学历证书原件和复印件各一份；应届毕业生需提交符合岗位要求的学历、专业要求的学校开具的学历证明材料。

2001年及以后的高校毕业生还需提交教育部学历证书电子注册备案表（登陆中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn验证打印）或教育部学历认证报告。

2.招聘岗位有学位要求的，还需提交与学历证书相对应的学位证书。

2008年9月1日及以后的毕业生还需提交教育部学位证书网上查询结果（登陆中国学位与研究生教育信息网www.chinadegrees.com.cn验证打印网页或截图）或教育部学位认证报告。军队系统相关学位授予单位颁发的学位除外。

3.招聘岗位要求专业具体方向的，还需提交能体现研究方向的就业推荐表、毕业论文答辩登记表、研究生部（教务处）方向证明等相关材料之一。

4.应聘人员毕业证书上注明的专业为一级学科的，还需提交学校出具的所学具体专业的证明。

5.按照新旧专业对应关系应聘的人员，属于根据所学方向不同分别划入不同专业情况的，应聘人员还需提交所学具体方向的证明材料，由主管部门及招聘单位认定是否符合岗位要求。

6.尚未取得学历、学位证书的应届毕业生可提供体现专业名称、学历、学位的就业推荐表或学校相关部门出具的学历（专业）学位证明（附件4）。

7.国（境）外高校毕业生，还需同时提交教育部门出具的国（境）外学历学位证书和原版成绩单（附与学历学位认证时相同的正规翻译公司出具的中文翻译件）等材料原件和复印件各一份。

对于2006年8月之后出具的国外学历学位认证书、2008年8月之后出具的港澳台地区学历学位认证书、2013年及以后出具的中外合作办学学历学位认证书，还需同时提交国外学历学位认证书在线查询结果（登陆教育部留学服务中心国外学历学位认证书在线查询系统cscserzsearch.cscse.edu.cn验证打印网页或截图）。

（四）招聘岗位要求的其它相关资格证书（专业技术资格证书、医师执业证书、规培证明材料等）。

证书丢失的，可提交具有同等效力的公布文件、登记表等材料。

（五）在职人员（含已签订就业协议人员、定向委培应届毕业生）应聘的，还需提交有用人权限部门或单位（就业协议单位、定向委培单位）出具的同意应聘证明（附件5）或解聘证明。

劳务派遣人员应聘的，提交的同意应聘证明需加盖派遣单位和工作单位双方公章。

各级各类公立医疗卫生机构在编人员(含人员控制总量备案人员)应聘的，提交的同意应聘证明需加盖所在单位和主管部门公章。

公办中小学（幼儿园）在编人员应聘的，还需同时提交县以上教育行政主管部门出具的同意应聘证明或解聘证明。

其中，报名时属在职人员、后解除劳动关系的，应提交失业证、解除劳动合同书、解除就业协议书等材料之一的原件及复印件各一份或档案代理部门出具的未就业证明原件一份（时间应在报名时间之后）。报名时无工作单位的不需要提交。

在职人员现场资格审核时提交同意应聘证明或解聘证明的确有困难，经同意后，可以在面试成绩公布后3个工作日内提交，否则视为弃权。

（六）因疫情防控工作需要，入围现场资格审查人员还需提交《2021年淄博市市立医院招聘高层次紧缺人才资格审查考生健康申明安全承诺书》（附件6）1份

（七）招聘岗位要求的其他相关材料。

四、其他事宜

（一）对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。在后续工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，并按有关规定处理。